ArcelorMittal annonce aujourd'hui le lancement du « Intérieur Transformant Demain », la deuxième saison de son Web réussi TV chez www.arcelormittal.tv.
La saison neuve surveillera la performance et le progrès de la fusion de poteau de compagnie, en tant que lui recherche à livrer sur sa promesse de marque de la « transformation demain ». Il se concentrera également sur les défis qu'il relève en tant que non seulement plus grande aciérie dans le monde, mais sur une des 50 plus grandes compagnies mondial, faisant des affaires dans plus de 60 pays.
En conformité avec l'élan de la première saison du Web la TV, la saison neuve a été construite autour de la même transparence pour laquelle a caractérisé la première saison, donnant à des parties prenantes une opportunité de parler franchement et honnêtement au sujet de leurs expériences fonctionnant ou faisant des affaires avec la compagnie.
L'objectif principal de la saison I du Web TV était de fournir une voie de transmissions pertinente aux 320.000 employés d'ArcelorMittal autour du monde pendant la phase fragile d'intégration suivant la fusion 2006 d'Arcelor et de Mittal Steel. Il le prouvé des transmissions les plus réussies s'exercent entrepris par la compagnie, intérieurement et extérieurement enjambant 15 épisodes, 544.431 visiteurs uniques, 882.054 vues de pages et s'approchent de 250.000 vues des épisodes visuels.
« Le Web TV a été envisagé comme celle hors de l'outil pour le procédé d'intégration, » a dit Nicola Davidson, VP des Communications Corporates. « Cependant nous avons eu un tel bon contrôle par retour de l'information - particulièrement intérieurement - ce nous avons identifié sa valeur comme voie ouverte et transparente de permettre à des employés de partager leurs vues au sujet de la compagnie et de la part dans les défis globaux et réussite des affaires qu'elles fonctionnent pour. Nous avons effectué une fusion réussie mais cela ne signifie pas qu'il n'y a pas des défis neufs en avant. Nous avons lancé L'année dernière notre marque neuve « transformant demain » avec les valeurs de la « Aptitude À Soutenir Des Opérations Prolongées, de la Qualité et du Commandement ». Nous considérons ces valeurs comme le noyau à notre réussite prolongée car des affaires et le Web TV sont un outil important en nous permettant de cheminer comment nous exécutons contre cette promesse. »
Aditya Mittal, le CFO et le Membre du Conseil D'administration De Groupe et aussi Responsable de la Transmission, ont indiqué : La « Saison II adopte un élan personnel et plus humain où le spectateur est invité à partager des moments des durées de vie des hommes et des femmes qui sont l'essence même d'ArcelorMittal. Dans le monde entier le spectateur remarquera les défis et les aspirations qui forment notre vie quotidienne, et soit une partie des communautés qui établissent cette compagnie prospère. J'espère que le résultat aide nos parties prenantes mieux à apprécier l'énorme échelle et étendue que cette compagnie a et les nombreuses voies nous travaillons vers avoir une incidence positive dans le monde autour de nous que les aides transforment demain. »
Le premier épisode comporte le projet du Libéria de la compagnie. Après avoir saisi les droites d'extraction à un minerai de fer important déposez en 2006, le projet du Libéria est une part importante de l'ambition indiquée du Groupe pour augmenter son autosuffisance de minerai de fer à 75%. L'épisode chemine les défis que la compagnie relève dans un pays qui a étés sujets à beaucoup des années de l'agitation sociale et du progrès il accomplit. Il doit non seulement se concentrer sur développer les mines mais également sur développer l'infrastructure appropriée qui activera le développement durable du projet et de la communauté. Ceci comprend l'investissement dans les zones telles que l'éducation et la santé.
« Nous sommes avec plaisir que le projet Libérien de minerai de fer ait été choisi pour lancer la saison neuve du Web TV » a dit Joe Mathews, PRÉSIDENT du Projet de l'Exploitation d'ArcelorMittal au Libéria. Le « Libéria procure une excellente occasion à ArcelorMittal de transformer demain - pour le pays ainsi que le fonctionnement ici. Nous espérons que cette exposition activera davantage le transfert des qualifications, de la formation et des idées à partir de nos installations de soeur d'établir cette entreprise à partir de la base. »
« J'étais venu au Libéria pendant quelques années maintenant et Je peux voir les modifications positives qui commencent à intervenir. Cependant le pays relève des défis énormes. Le Chômage s'élève par exemple à 80%. Le pays a besoin réellement des investisseurs tels qu'ArcelorMittal pour aider à démarrer son économie et à fournir les travaux. »
ArcelorMittal a fonctionné avec l'agence Vanksen de Transmission | Le Culture-Bourdonnement et la Chambre de Production Ont Connecté des Illustrations en produisant cette saison. En Parallèle aux épisodes, le site a été développé comme espace communauté communauté riche où, comme I de saison, des visiteurs sont encouragés à devenir impliqués avec le teneur, réagissent aux histoires, et soient activement une partie de l'effort.