Die SGL-Gruppe - die Kohlenstoff-Firma - ist als eine der „Top 100“ meisten innovativen Deutschen Firmen in Düsseldorf am Freitag Abend zugesprochen worden. Dieses ist das zweite nachfolgende Jahr der Firma, die der gleiche Preis wegen seiner ausgezeichneten Innovationsmanagementaktivitäten wining ist. Der Preis wurde von Lothar Späth, der Mentor für Top 100 und auch der ehemalige Premier des Deutschen Bundeslands von Baden-Württemberg zugesprochen. SGL-Gruppe wurde das Fünftel aus 340 Bewerberunternehmen in der Summe heraus geordnet.
SGL-Gruppe gewinnt diesen Preis wegen seines hervorragenden Innovationsmanagements, das sehr auf dem nahen gegenseitigen Verkehr mit akademischen Forschungsinstituten und Universitäten, Einrichtung der Innovationsmarketing-Abteilung innerhalb der Firma sowie den Miteinbeziehenabnehmern der Firma in Innovationsaktivitäten an einem Anfangsstadium basiert. Hinsichtlich der Qualitätssicherung hält die SGL-Gruppe, das SECHS SIGMA-Verfahren (Auslegung für SECHS SIGMA - DFSS) auszuüben.
Dr. Hariolf Kottmann, Bauteil des Vollzugsausschusses von SGL-Gruppe: „Dieser Preis gibt uns aufmunternden Anreiz, um, Innovationen anzustreben zu halten. Wachstum wird schließlich durch Innovation getrieben, aus deren Grund wir näher als überhaupt mit Universitäten und Forschungsinstituten arbeiten. Dieses ist auch der Zweck unseres Sponsorings der Professur für Kohlenstofffasern und Kohlenstofffaserzusammensetzungen an der Technischen Universität von München.“
Die SGL-Gruppe hat seine globalen Forschung und Entwicklung Aktivitäten zusammengerollt, benannt als „Technologie u. Innovation (T&I)“, an der Meitingen-Site (nahe Augsburg). Die neue Technologie u. die Innovations-Mitte (T&I-Mitte) ist in Meitingen Ende Mai eröffnet worden, wo herum 150 T&I-Experten an dem Entwickeln von neuen Produkten und von Materialien, um zukünftige Märkte einzutragen teilnehmen.
Die jährlich angehaltene Querschnittsvergleichsstudie wertet Top 100 Innovationsfähigkeiten von mittelgroßen Deutschen Firmen in fünf Hauptbereichen aus: Die Halterung des Top-Managements zur Innovation, Innovationsklima, innovative Prozesse und Einteilung, Innovationsmarketing sowie Innovationserfolg. In den letzten drei Kategorien die SGL-Gruppe (2008) geordnet unter Oberseite zehn aus allen Kandidaten heraus.
Diese Vergleichsstudie „Top 100“ wird von den Innovationsexperten von Wien-Universität von Wirtschaft und von Betriebswirtschaft unter Aufsicht Professors Nikolaus Franke geleitet.
Die Experten fangen an, indem sie das innovative Potenzial der Bewerber mittels eines Fragebogens einschätzen und verwenden einen zweiten Fragebogen, um die zentralen Aspekte des Innovationsmanagements auszuwerten. Franke kompiliert dann die Einzelperson, die Ergebnisse in einem ausführlichen Benchmarkingbericht beziehungsweise für jede award-winningfirma studiert.